Außerordentliches Masterstudium Management und Leadership für Frauen 2024W
Ziele
In diesem Fach erweitern die Teilnehmerinnen ihre Wissenskompetenz in Bezug auf (aktuelle) Anforderungen von Führung, wie Diversität, Teamwork, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change Management. Ziel der Auseinandersetzung mit den Themen ist ihren strategisch-analytischen, persönlichen und interaktiven Handlungsspielraum als Führungskraft zu erweitern.
Lehrinhalte
Dieses Fach umfasst im Kern die folgenden Inhalte:
Selbstführung im Kontext von Führung
Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung
Gender, Diversität und Teamworkmanagement sowie Teamentwicklung
Change Management und Führung im Kontext von Veränderungen in und von Organisationen
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen
