Außerordentliches Masterstudium Management und Leadership für Frauen 2024W
Ziele
Die Teilnehmerinnen kennen Grundlagen der Personalführung und -entwicklung. Sie verstehen die Rolle von Unternehmenskultur, können eine Kulturanalyse durchführen und Ansätze zu ihrer Entwicklung ableiten. Die Teilnehmerinnen können ihre eigene Rolle im Zusammenhang von Organisationsentwicklungsprozessen reflektieren. Sie können Gestaltungsmaßnahmen für die Entwicklung in und von Organisationen ableiten.
Lehrinhalte
Die Inhalte der LVA umfassen folgende Themen:
Grundlagen Personalführung und -entwicklung
Grundlagen Organisationskultur, organisationales Lernen und Organisationsentwicklung
