Außerordentliches Masterstudium Management und Leadership für Frauen 2026W
Lernergebnisse
Kompetenzen
Die Studierenden können ihre eigene Rolle im Zusammenhang von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen reflektieren und können Gestaltungsmaßnahmen für die Entwicklung in und von Organisationen ableiten.
Fertigkeiten
Kenntnisse
Die Studierenden:
können Grundlagen der Personalführung und -entwicklung in ihren Arbeitskontexten anwenden.
können eine Organisation(kultur)analyse durchführen und Ansätze zu ihrer Entwicklung ableiten.
Die Studierenden verfügen über Kenntnisse aus folgenden Bereichen:
Grundlagen Personalführung und -entwicklung
Grundlagen Organisationskultur, organisationales Lernen und Organisationsentwicklung
