Außerordentliches Masterstudium Management und Leadership für Frauen 2024W
Ziele
Die Teilnehmerinnen kennen ausgewählte Führungsmodelle und reflektieren gruppendynamische Phänomene in der Lehrgangsgruppe sowie aus ihren beruflichen Kontexten. Sie sind in der Lage ihre eigene Rolle im Kontext zu reflektieren und entwickeln eine Vision für ihr eigenes Führungsverständnis und -verhalten in Teams. Die Teilnehmerinnen verstehen Reflexion als grundlegendes Tool der Führung und können dieses für und in spezifischen Führungssituationen anwenden.
Lehrinhalte
Die LVA umfasst folgende Themen:
Führungsmodelle insb. Modelle zu 'Reflexive Leadership'
Führungsidentät und ihre Entwicklung
Gruppendynamische Modelle in Bezug auf Leitung in Teams und Organisationen
