Inhalt

[ 111LEADGDTK24 ] KS Gender, Diversity & Teamworkmanagement

Versionsauswahl
Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Barbara Müller-Christensen 2 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Außerordentliches Masterstudium Management und Leadership für Frauen 2024W
Ziele Die Teilnehmerinnen verstehen die Dynamiken einer Gruppe. Sie sind in der Lage in interdisziplinären und diversen Teams zu arbeiten und können ihre Co-Leitungsrolle in der Peergruppe diskutieren und reflektieren. Sie können Theorien, Methoden und Instrumente zur Leitung von Gruppen anwenden. Insbesondere sind sie mit Gender- und Diversitätsdimensionen und -dynamiken in Teams vertraut und können diese in der Leitung von Teams reflektieren und managen. Die Teilnehmerinnen verfügen über Kenntnisse von Teamentwicklungsmaßnahmen und können geeignete Maßnahmen für ihr jeweiliges Arbeitsumfeld entwickeln.
Lehrinhalte Die LVA umfasst folgende Inhalte:

  • Gruppendynamiken insb. Gender- und Diversitätsdimensionen und -dynamiken in Teams
  • Reflexion der eigenen Rolle bei Zusammenarbeit und der Leitung von Gruppen
  • Formen der Zusammenarbeit und ihre Gestaltung
  • Teamentwicklung und Maßnahmen zur Gestaltung
Beurteilungskriterien
Abhaltungssprache Deutsch
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Direktzuteilung