Johannes Kepler Universität Linz Studienhandbuch der JKU Linz
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  • Wirtschaftswissenschaften 2020W
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  • Spezialisierungsfeld Wirtschaftspsychologie: Nachhaltige Personal- und Teamentwicklung
Inhalt

[ 572EWPT24 ] Studienfach Ergänzungsfach Wirtschaftspsychologie: Nachhaltige Personal- und Teamentwicklung

Versionsauswahl
Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
6 ECTS Gliederung B2 - Bachelor 2. Jahr Psychologie Nicole Kronberger Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften 2020W 2024W
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen
  • KS Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie
  • SE Organisationspsychologie
  • SE Sozialpsychologie 1
  • KS Sozialpsychologie 2
  • SE Sozialpsychologie 2
  • KS Sozialpsychologie I
  • SE Intermediate Topics in Economics
  • SE Ausgewählte Aspekte der Interkulturellen Kompetenz
  • SE Ausgewählte Aspekte der Sozialen Kompetenz
  • KS Ausgewählte Aspekte der Sozialen und Interkulturellen Kompetenz
  • VL Mediation und Konfliktregelung in Familie und Wirtschaft
  • KS Theorie der sozialen Kompetenz
  • KT Training interaktiver Fähigkeiten
  • IK Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung aus berufspäd. Sicht
  • SE Personalentwicklung I
  • KS Neue Medien in Organisationen
  • SE Personalentwicklung II
  • SE Erwachsenenbildung und Lifelong Learning I
  • SE Erwachsenenbildung und Lifelong Learning II
  • SE Beratung I
  • SE Beratung II

Version v1.0.24

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