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[ 862GRWIANG15 ] Modul Angewandtes Wissensmanagement: Entwicklung von sozialer Kompetenz und offenen Unternehmenskulturen

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Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
3 ECTS Kumulative Modulprüfung W2 - Weiterbildung 2 Wirtschaftsinformatik Prof. Christian Stary Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Angewandtes Wissensmanagement (auslaufend) 2015W
Ziele Studierende werden befähigt, soziale Prozesse in Organisationen, welche mit Veränderungen einhergehen, zu erkennen, einzuschätzen und im Sinne konstruktiver Gestaltung von Strukturen zu beeinflussen. Sie kennen des weiteren Merkmale von Unternehmenskultur und können mit Hilfe einschlägiger Instrumente erheben und die Unternehmenskultur bezüglich Veränderungspotenzials einschätzen.
Lehrinhalte
  • Wissensteilung und Macht durch Wissen
  • Kommunikationsmodelle, -strukturen und ihre Auswirkungen
  • Soziale Veränderungsprozesse
  • Erkennen von Handlungsmustern in sozialem Kontext
  • Wertschätzender Umgang mit Konkurrenz und Konflikt
  • Führung sozialer Prozesse
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen