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[ 367LECHFCM12 ] Module (*)Formen des Change Managements auf individueller & auf Gruppenebene
Versionsauswahl
Es ist eine neuere Version 2021W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Post graduate programme Management 2024W vorhanden.
(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Mode of examination Education level Study areas Responsible person Coordinating university
9 ECTS Accumulative module examination M1 - Master's programme 1. year Business Administration Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)keine
Original study plan Initial study programme Management MBA 2012W
Objectives (*)
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um Zielsetzung und Interventionsmethoden von Teamentwicklungsprozessen zu kennen
  • Fähigkeit Teamentwicklungsprozesse zu gestalten und Methoden zielgerichtet einzusetzen
  • Fähigkeit Gruppenprozesse zu verstehen und steuern zu können
  • Fähigkeit Gruppenstrukturen und -dynamiken analysieren zu können
  • Fähigkeit Gruppentrainings gestalten zu können
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um die Grundlagen des systemisch-konstruktivistischen Coaching zu kennen
  • Fähigkeit Methoden des systemisch-konstruktivistischen Coaching punktuell einzusetzen
Subordinated subjects, modules and lectures