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[ 367LECHFCM12 ] Modul Formen des Change Managements auf individueller & auf Gruppenebene
Versionsauswahl
Es ist eine neuere Version 2021W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Universitätslehrgang Management 2024W vorhanden.
Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
9 ECTS Kumulative Modulprüfung M1 - Master 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen keine
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2012W
Ziele
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um Zielsetzung und Interventionsmethoden von Teamentwicklungsprozessen zu kennen
  • Fähigkeit Teamentwicklungsprozesse zu gestalten und Methoden zielgerichtet einzusetzen
  • Fähigkeit Gruppenprozesse zu verstehen und steuern zu können
  • Fähigkeit Gruppenstrukturen und -dynamiken analysieren zu können
  • Fähigkeit Gruppentrainings gestalten zu können
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um die Grundlagen des systemisch-konstruktivistischen Coaching zu kennen
  • Fähigkeit Methoden des systemisch-konstruktivistischen Coaching punktuell einzusetzen
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen