Studienhandbuch der JKU Linz
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Formen des Change Managements auf individueller & auf Gruppenebene
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367LECHTEAK12
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KS
Teamentwicklung
Versionsauswahl
Version
2021W
2018W
2017W
2015W
2012W
Es ist eine neuere Version
2021W
dieser LV im Curriculum Universitätslehrgang Management 2024W vorhanden.
Workload
Ausbildungslevel
Studienfachbereich
VerantwortlicheR
Semesterstunden
Anbietende Uni
4,5 ECTS
M1 - Master 1. Jahr
Betriebswirtschaftslehre
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel
0 SSt
Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen
keine
Quellcurriculum
Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2012W
Ziele
Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um Zielsetzung und Interventionsmethoden von Teamentwicklungsprozessen zu kennen
Fähigkeit Teamentwicklungsprozesse zu gestalten und Methoden zielgerichtet einzusetzen
Fähigkeit Gruppenprozesse zu verstehen und steuern zu können
Fähigkeit Gruppenstrukturen und -dynamiken analysieren zu können
Fähigkeit Gruppentrainings gestalten zu können
Beurteilungskriterien
Lehrinhalte wechselnd?
Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer
-
Zuteilungsverfahren
Zuteilung nach Vorrangzahl