Außerordentliches Masterstudium Executive MBA Management & Leadership 2024W
Ziele
Ziel dieses Moduls ist zentrale Aspekte von Strategic People Management im Kontext von zunehmender Umweltdynamik zu verstehen und mit konkreten HR-Maßnahmen adäquate Gestaltungsoptionen für die Organisation und ihre Mitglieder entwickeln zu können:
Personalplanung im Kontext von "Grand Challenges"
Employer Branding
Recruiting und Onboarding
Employee Experience zur -Förderung von Mitarbeiter*innen-Bindung
Performance Management Systems
Strategieoperationalisierung und -kommunikation auf Basis von HR Kennzahlen
Lehrinhalte
Personalplanung im Kontext von "Grand Challenges"
Employer Branding
Recruiting und Onboarding
Employee Experience zur -Förderung von Mitarbeiter*innen-Bindung
Performance Management Systems
Strategieoperationalisierung und -kommunikation auf Basis von HR Kennzahlen
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen
