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[ LEADE1I ] I Leadership

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Es ist eine neuere Version 2020W dieser LV im Curriculum Masterstudium Joint Master Programm Digital Business Management 2022W vorhanden.
Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS M1_1 - Master 1. Semester Betriebswirtschaftslehre Andreas Auinger 2 SSt FH OÖ
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen Digitale Geschäftsmodelle und -Prozesse
Quellcurriculum Masterstudium Joint Master Digital Business Management 2015W
Ziele Die Studierenden erwerben folgende Fähigkeiten:

  • Grundlagen effizienter und zielorientierter Führung
  • Führung im Internationalen Management
  • Management Methoden
Lehrinhalte Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit folgenden Inhalten:

  • Führungsstile, Partizipation und Delegation
  • Führungsinstrumente wie Mitarbeitergespräch und Management by Objectives
  • Rollen der Führungskraft
  • Konfliktlösung als Führungskraft
  • Führung im Internationalen Management
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen des Managements in Österreich (Sozialpartnerschaft und deren Auswirkungen auf den österreichischen Wirtschaftsraum)
Beurteilungskriterien LV-immanente Prüfung | Zwischenüberprüfungen, Beurteilung der Mitarbeit, Themenausarbeitung, Präsentation
Lehrmethoden
  • Theoriegeleiteter Praxisunterricht: Theorie-Inputs und Anwendungsphasen der Studierenden
Abhaltungssprache Deutsch
Literatur
  • Howell, J.P/Costley, D.L.: “Understanding Behaviours for Effective Leadership”, 2nd Edition, 2005
  • Oppermann-Weber, U.: “Mitarbeiterführung” 1. Aufl. 2002
  • rench, W.L./Bell, C.H.: “Organization Development and Transformation: Managing Effective” 6th Edition, 2004
  • Dessler, G.: „Human Resource Management“, 10th Edition 2004
  • Covey, S. R.: Principle-Centered Leadership. Simon & Schuster, London, 1990
  • Leadership Quarterly, Elsevier
  • Zeitschrift für Führung und Organisation
  • Harvard Business Manager
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer 30
Zuteilungsverfahren Direktzuteilung