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[ 978GLCULCI210 ] Modul Global Leadership and Cultural Intelligence 2

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Es ist eine neuere Version 2019W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Masterstudium Joint Master Program Global Business - Kanada/Taiwan 2019W vorhanden.
Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
6 ECTS Kumulative Modulprüfung M2 - Master 2. Jahr Betriebswirtschaftslehre Evelyne Glaser Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Masterstudium Joint Master Program Global Business - Kanada/Taiwan 2010W
Ziele
  • Die Studierenden erwerben theoretische Grundlagen im Bereich der Führung und Gruppeninteraktion und festigen diese durch praktische Erfahrung in Führungsrollen.
  • Die Studierenden erwerben die nötigen Werkzeuge, um Gruppeninteraktionen zu analysieren und kritisch zu reflektieren
  • Die Studierenden erwerben theoretische Grundlagen im Bereich der interkulturellen Kommunikation und im Umgang mit anderen Kulturen.
  • Die Studierenden setzen sich mit Genderfragen und der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie in unterschiedlichen Kulturen auseinander.
  • Die Studierenden sind in der Lage über interkulturelle Interaktionen zu reflektieren und sich situationsgemäß und kulturadäquat zu verhalten.
Lehrinhalte
  • Cultural Reflection
  • Journal writing as basis for cultural reflection
  • Classic and modern leadership theories
  • Situational leadership theories
  • Leadership and group processes across cultures
  • Cooperation, competition, and conflict
  • Cultural dimensions of leadership
  • Comparative leadership studies
  • Gender and work-family relations across cultures
  • Gender issues in leadership and organizations across cultures
  • Activities that enhance group processes, leadership behavior and conflict resolution skills
  • Leading international teams, leading across cultures
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen