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[ 978GLCULCI210 ] Module Global Leadership and Cultural Intelligence 2

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Es ist eine neuere Version 2019W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Master's programme Joint Master Program Global Business - Canada/Taiwan 2019W vorhanden.
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Workload Mode of examination Education level Study areas Responsible person Coordinating university
6 ECTS Accumulative module examination M2 - Master's programme 2. year Business Administration Evelyne Glaser Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Master's programme Joint Master Program Global Business - Canada/Taiwan 2010W
Objectives (*)
  • Die Studierenden erwerben theoretische Grundlagen im Bereich der Führung und Gruppeninteraktion und festigen diese durch praktische Erfahrung in Führungsrollen.
  • Die Studierenden erwerben die nötigen Werkzeuge, um Gruppeninteraktionen zu analysieren und kritisch zu reflektieren
  • Die Studierenden erwerben theoretische Grundlagen im Bereich der interkulturellen Kommunikation und im Umgang mit anderen Kulturen.
  • Die Studierenden setzen sich mit Genderfragen und der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie in unterschiedlichen Kulturen auseinander.
  • Die Studierenden sind in der Lage über interkulturelle Interaktionen zu reflektieren und sich situationsgemäß und kulturadäquat zu verhalten.
Subject (*)
  • Cultural Reflection
  • Journal writing as basis for cultural reflection
  • Classic and modern leadership theories
  • Situational leadership theories
  • Leadership and group processes across cultures
  • Cooperation, competition, and conflict
  • Cultural dimensions of leadership
  • Comparative leadership studies
  • Gender and work-family relations across cultures
  • Gender issues in leadership and organizations across cultures
  • Activities that enhance group processes, leadership behavior and conflict resolution skills
  • Leading international teams, leading across cultures
Subordinated subjects, modules and lectures