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[ 856PFLIINTK15 ] KS Mediation: Ethic and Intercultural Dimensions

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS (*)W2 - (*)Weiterbildung 2 Social Science Norbert Fackler 1,66 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Initial study programme (*)Mediation und Konfliktmanagement (auslaufend) 2015W
Objectives (*)Die Studierenden kennen die ethischen Bedingungen und rechtlichen Einsatzmöglichkeiten von Mediation im interkulturellen Kontext und üben in Rollenspielen den Einsatz methodischer Prinzipien und Werkzeuge interkultureller Interventionen.
Subject (*)Besonderheiten interkultureller Mediation
Ethische Prinzipien und Positionen
Haltungen und Rollenverständnis
Macht, Recht, Respekt und Konsens
Gruppenselbsterfahrung: Innere Haltung, Demut, Führen und Loslassen
Fallberichte und Praxissupervision

Zuordnung der Inhalte gem. ZivMediat-AV:
Anlage Pkt. 1.5. / 1.7. / 2.1. / 2.5.

Criteria for evaluation
Methods (*)Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele
Language German
Study material (*)Skriptum; aktuelle Literatur wird in den einzelnen Modulen bekannt gegeben
Changing subject? No
Further information (*)Die aktuelle Lehrgangsbeschreibung finden Sie unter: www.mediation-und-konfliktmanagement.eu
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Direct assignment