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[ 856PFLIINTK15 ] KS Interkulturelle Mediation - Ethische Fragen der Mediation

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS W2 - Weiterbildung 2 Sozialwissenschaften Norbert Fackler 1,66 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Mediation und Konfliktmanagement (auslaufend) 2015W
Ziele Die Studierenden kennen die ethischen Bedingungen und rechtlichen Einsatzmöglichkeiten von Mediation im interkulturellen Kontext und üben in Rollenspielen den Einsatz methodischer Prinzipien und Werkzeuge interkultureller Interventionen.
Lehrinhalte Besonderheiten interkultureller Mediation
Ethische Prinzipien und Positionen
Haltungen und Rollenverständnis
Macht, Recht, Respekt und Konsens
Gruppenselbsterfahrung: Innere Haltung, Demut, Führen und Loslassen
Fallberichte und Praxissupervision

Zuordnung der Inhalte gem. ZivMediat-AV:
Anlage Pkt. 1.5. / 1.7. / 2.1. / 2.5.

Beurteilungskriterien
Lehrmethoden Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele
Abhaltungssprache Deutsch
Literatur Skriptum; aktuelle Literatur wird in den einzelnen Modulen bekannt gegeben
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Sonstige Informationen Die aktuelle Lehrgangsbeschreibung finden Sie unter: www.mediation-und-konfliktmanagement.eu
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Direktzuteilung