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[ 862KOUMDUFK15 ] KV Dialog und Führung

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
1,5 ECTS W2 - Weiterbildung 2 Wirtschaftsinformatik O.Univ-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Christian Stary 1 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Angewandtes Wissensmanagement 2015W
Ziele Dialog (nach Bohm) und Anwendung in der Führung
Lehrinhalte Dialog-Techniken und deren Anwendung auf Führung (s-Probleme)
Beurteilungskriterien mündl. Prüfung
Lehrmethoden Der Beitrag zur Erreichung des Lehr-/Lernziels sollte transparent gemacht werden durch Diskussion, Teilnahme an Gruppenarbeit und Erstellen einer Seminararbeit
Abhaltungssprache Deutsch
Literatur
  • Karl E. Weick & Kathleen M. Sutcliffe: Das Unerwartete Managen (Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen). Stuttgart 2003
  • Sonja Radatz (Hrsg): Evolutionäres Management (Antworten auf die Management- und Führungsherausforderungen im 21. Jahrhundert). Wien 2003
  • http://www.dialogonleadership.org/ (+ Archiv: Diskussion mit Senge, Arthur u. a. sh. white papers) + neuere Texte. Was im Internet nicht mehr zugänglich ist, wird zur Verfügung gestellt.
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Sonstige Informationen Bezug zu Wissensmanagement bzw. zu den anderen Kursen des Studiums:

Anwendung von implizitem Wissen in Führung und Wissenskommunikation

Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Direktzuteilung