[ 055SPMNCCMK23 ] KS Coaching and Consulting Mindset
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| (*) Unfortunately this information is not available in english. |
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| Workload |
Education level |
Study areas |
Responsible person |
Hours per week |
Coordinating university |
| 3 ECTS |
(*)W_AOM1 - (*)Weiterbildung AOM 1. Jahr |
Business Administration |
Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker |
2 hpw |
Johannes Kepler University Linz |
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| Detailed information |
| Pre-requisites |
(*)Keine
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| Original study plan |
Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2024W |
| Objectives |
(*)Die LV zielt darauf ab Klarheit bezüglich der Unterschiede zwischen Consulting und Coaching in der Rolle als Führungskraft zu schaffen, die Kompetenz als Führungskraft Empowerment bei den Mitarbeiter*innen zu fördern, aufzubauen, die eigene (Führungs-)Rolle dementsprechend zu gestalten und die dafür notwendigen Kompetenzen und Techniken zu kennen und anwenden zu können. Den theoretischen Rahmen bildet eine konstruktivistische Sichtweise auf Herausforderungen des Arbeitsalltags.
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| Subject |
(*)Die Teilnehmenden haben nach Ende dieser LV folgende Kompetenzen und Kenntnisse und können diese reflektieren und anwenden:
- Grundhaltungen beim Empowerment von Mitarbeiter*innen
- Nicht-lineare Steuerung
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Fragetechniken zur Förderung von Zukunfts- und Ressourcenorientierung bei Mitarbeiter*innen
- Gestaltung von Empowerment-Gesprächen
- Praktische Anwendung im eigenen Führungsalltag
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| Criteria for evaluation |
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| Changing subject? |
No |
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| On-site course |
| Maximum number of participants |
- |
| Assignment procedure |
Assignment according to priority |
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