[ 055SPMNDLN24 ] Modul Developing and Leading in a New Work Environment
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| Workload |
Form der Prüfung |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Anbietende Uni |
| 9 ECTS |
Kumulative Modulprüfung |
W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr |
Betriebswirtschaftslehre |
Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker |
Johannes Kepler Universität Linz |
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| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
Keine
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| Quellcurriculum |
Außerordentliches Masterstudium Executive MBA Management & Leadership 2024W |
| Ziele |
Ziel dieses Moduls ist es Führungsmodelle und konkrete -tools im Kontext von "neuen" Organisation- und Arbeitsformen kennen und anwenden zu können, sowie Gestaltungsmaßnahmen für die Entwicklung von Organisationen und ihren Mitgliedern ableiten zu können:
- Grundlagen des Coachings als Führungsinstrument zur Förderung von Empowerment
- Methoden der Organisationsentwicklung
- Gestaltung von und Führung in "neuen" Organisationsformen und Formen der Arbeitsgestaltung
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| Lehrinhalte |
- Grundlagen des Coachings als Führungsinstrument zur Förderung von Empowerment
- Methoden der Organisationsentwicklung
- Gestaltung von und Führung in "neuen" Organisationsformen und Formen der Arbeitsgestaltung
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| Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen |
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