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[ 367SPNWLPO22 ] Modul Leadership, People Development and Organizational Change

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Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
9 ECTS Kumulative Modulprüfung W_AS1 - Weiterbildung AS 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen Keine
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA (auslaufend, wurde ersetzt durch a.o. Masterstudium Executive MBA Management & Leadership) 2022W
Ziele Der/die Absolvent/in verfügt über Wissen wie man Lernarchitekturen für potentialorientierte Entwicklung gestaltet, kennt verschiedene Formen der Organisationsgestaltung und ist in der Lage die bestehende Unternehmenskultur gemäß der Geschäftsziele und der antizipierten Marktsituation zukunftsorientiert zu adaptieren.
Lehrinhalte
  • Führungsmodelle
  • Entwicklungsformen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Organisationformen
  • Methoden der Organisationsentwicklung
  • Individuelles und organisationales Lernen
  • Potentialmessung
  • Unternehmenskultur
  • Grundlagen des Coachings
  • Formen und Methoden interner & externer Beratung
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen