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[ 367SPNWLPO22 ] Module Leadership, People Development and Organizational Change

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Workload Mode of examination Education level Study areas Responsible person Coordinating university
9 ECTS Accumulative module examination (*)W_AS1 - (*)Weiterbildung AS 1. Jahr Business Administration Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)Keine
Original study plan Initial study programme Management MBA (discontinuing, replaced by Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership) 2022W
Objectives (*)Der/die Absolvent/in verfügt über Wissen wie man Lernarchitekturen für potentialorientierte Entwicklung gestaltet, kennt verschiedene Formen der Organisationsgestaltung und ist in der Lage die bestehende Unternehmenskultur gemäß der Geschäftsziele und der antizipierten Marktsituation zukunftsorientiert zu adaptieren.
Subject (*)
  • Führungsmodelle
  • Entwicklungsformen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
  • Organisationformen
  • Methoden der Organisationsentwicklung
  • Individuelles und organisationales Lernen
  • Potentialmessung
  • Unternehmenskultur
  • Grundlagen des Coachings
  • Formen und Methoden interner & externer Beratung
Subordinated subjects, modules and lectures