[ 367LEEXHFMK17 ] KS Mastering Challenging Leadership Situations
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| Es ist eine neuere Version 2021W dieser LV im Curriculum Initial study programme Master in Management (discontinuing, replaced by Post graduate programme General Management) 2022W vorhanden. |
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| (*) Unfortunately this information is not available in english. |
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| Workload |
Education level |
Study areas |
Responsible person |
Hours per week |
Coordinating university |
| 5 ECTS |
(*)W_AS1 - (*)Weiterbildung AS 1. Jahr |
Business Administration |
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel |
0 hpw |
Johannes Kepler University Linz |
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| Detailed information |
| Pre-requisites |
(*)Keine
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| Original study plan |
Initial study programme Management MBA 2017W |
| Objectives |
(*)Die Studierenden erlangen:
- vertiefte wissenschaftliche & praktische Kompetenz in der Analyse der Führungsrolle und von Führungsstilen auf Basis aktueller Führungstheorien.
- vertiefte wissenschaftliche & praktische Kompetenz in der Analyse der Interaktionsdynamik zwischen Führer und Geführten.
- vertiefte wissenschaftliche & praktische Kompetenz in der Analyse der Quellen der Macht von Führungskräften und von Attributionsprozessen von Autorität.
- vertiefte wissenschaftliche & praktische Kompetenz in der Analyse von Entscheidungsprozessen aus Perspektive der verhaltenswissenschaftlichen Entscheidungstheorie (Behavioral Theory of the Firm).
- die Fähigkeit, die wissenschaftliche & praktische Diskussion im Bereich Leadership zu interpretieren und für die eigene Führungsrolle und für Entscheidungsprozesse als Führungskraft nutzbringend anzuwenden.
- die Fähigkeit zur Analyse und zur Gestaltung von Führungssystemen in Organisationen
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| Subject |
(*)Grundkonzepte von:
- Führungsrolle und Führungsstile
- Quellen der Macht
- Gestaltung von Führungssystemen
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| Criteria for evaluation |
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| Changing subject? |
No |
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| On-site course |
| Maximum number of participants |
- |
| Assignment procedure |
Assignment according to priority |
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