[ 367MACOGUPK12 ] KS Teambuilding and HR Management
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| Es ist eine neuere Version 2021W dieser LV im Curriculum Initial study programme Master in Management (discontinuing, replaced by Post graduate programme General Management) 2022W vorhanden. |
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| (*) Unfortunately this information is not available in english. |
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| Workload |
Education level |
Study areas |
Responsible person |
Hours per week |
Coordinating university |
| 3 ECTS |
(*)W_AS1 - (*)Weiterbildung AS 1. Jahr |
Business Administration |
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel |
0 hpw |
Johannes Kepler University Linz |
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| Detailed information |
| Original study plan |
Initial study programme Management MBA 2017W |
| Objectives |
(*)Die Lehrveranstaltung ist die Einführungslehrveranstaltung in das Themengebiet „Management Facts“. Einerseits ist die LV dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Finden in der Gruppe gewidmet. Anderseits öffnet die LV den Bogen für alle nachfolgenden Lehrveranstaltungen. Ausgehend von einem ganzheitlichen Führungsmodell werden Notwendigkeit und Zusammenwirken der unterschiedlichen Führungsinstrumente in einem komplexen Marktumfeld diskutiert. Zudem werden funktionale und verhaltensorientierte Basiskonzepte einer erfolgreichen zielorientierten Unternehmenssteuerung aufgezeigt.
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| Subject |
(*)Nach der Lehrveranstaltung haben die Teilnehmer folgende Kompetenzen erworben. Sie
- kennen Persönlichkeitsmodelle und können diese bei der Behandlung unterschiedlicher Menschentypen anwenden
- kennen grundlegende Managementmodelle als Bezugsrahmen zielorientierter Unternehmensführung
- kennen die Zielkonflikte, die sich in der Führung eines Unternehmens systembedingt ergeben
- kennen die zukünftigen Schlüsselherausforderungen in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung und Führung von Mitarbeitern
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| Criteria for evaluation |
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| Changing subject? |
No |
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| On-site course |
| Maximum number of participants |
- |
| Assignment procedure |
Assignment according to priority |
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