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[ 367MACOGUPK12 ] KS Teambuilding and HR Management

Versionsauswahl
Es ist eine neuere Version 2021W dieser LV im Curriculum Initial study programme Master in Management (discontinuing, replaced by Post graduate programme General Management) 2022W vorhanden.
(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS (*)W_AS1 - (*)Weiterbildung AS 1. Jahr Business Administration Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel 0 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Initial study programme Management MBA 2017W
Objectives (*)Die Lehrveranstaltung ist die Einführungslehrveranstaltung in das Themengebiet „Management Facts“. Einerseits ist die LV dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Finden in der Gruppe gewidmet. Anderseits öffnet die LV den Bogen für alle nachfolgenden Lehrveranstaltungen. Ausgehend von einem ganzheitlichen Führungsmodell werden Notwendigkeit und Zusammenwirken der unterschiedlichen Führungsinstrumente in einem komplexen Marktumfeld diskutiert. Zudem werden funktionale und verhaltensorientierte Basiskonzepte einer erfolgreichen zielorientierten Unternehmenssteuerung aufgezeigt.
Subject (*)Nach der Lehrveranstaltung haben die Teilnehmer folgende Kompetenzen erworben. Sie

  • kennen Persönlichkeitsmodelle und können diese bei der Behandlung unterschiedlicher Menschentypen anwenden
  • kennen grundlegende Managementmodelle als Bezugsrahmen zielorientierter Unternehmensführung
  • kennen die Zielkonflikte, die sich in der Führung eines Unternehmens systembedingt ergeben
  • kennen die zukünftigen Schlüsselherausforderungen in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenssteuerung und Führung von Mitarbeitern
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority