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[ 170PBUE15 ] Studienfach Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung

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Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
10 ECTS Kumulative Fachprüfung D - Diplom Pädagogik/Psychologie Gerhard Niedermair Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Diplomstudium Wirtschaftspädagogik 2015W
Ziele Die Studierenden erlangen einen Überblick über die zentralen Forschungs- und Praxisfelder der Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung, lernen eigene Zuschreibungen theoriegeleitet und problemorientiert zu reflektieren und können ihre erworbenen Kenntnisse auf die pädagogische Gestaltung ausgewählter Bildungs-, Entwicklungs- und Beratungsprozesse anwenden.
Lehrinhalte
  • Grundbegriffe
  • institutionelle Rahmenbedingungen der Bildung im Lebenslauf
  • mikro- und makrodidaktische Handlungsfelder
  • Beratungsansätze der Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung
Sonstige Informationen Im Rahmen des Studienfaches Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung sind jedenfalls der Intensivkurs sowie je ein Seminar I und II zu absolvieren. Die Absolvierung beider Seminare in einem der drei zur Wahl stehenden Spezialisierungsbereiche wird nachdrücklich empfohlen.
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen