| Detailed information |
| Pre-requisites |
(*)Positive Absolvierung der Lehrveranstaltungen:
aus den Steuerjuristischen Fächern iSd § 22 Curriculum Bachelor Wirtschaftsjurist (VL Konzernsteuerrecht - 2 ECTS; VL European Tax Law - 2 ECTS; VL Besteuerung der Rechtsformen - 2 ECTS; KS Unternehmensbesteuerung und Umgründungen - 4 ECTS; KS Sozialversicherung - 1 ECTS); aus dem Schwerpunktfach Betriebswirtschaftliche Steuerlehre iSd § 23 Curriculum Bachelor Wirtschaftsjurist (KS Umsatzsteuer und Verkehrsteuern, 3 ECTS, KS Einkommensteuer und Körperschaftsteuer I, 3 ECTS, KS Verfahrensrecht, 2 ECTS, IK Steuerliche Gewinnermittlung, 4 ECTS
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| Original study plan |
Master's programme Tax Science 2012S |
| Objectives |
Students will recognize the importance of payroll accounting for fulfilling employers’ compliance obligations.
Students are able to recognize the legal framework of payroll accounting and perform payroll accounting independently.
Students develop different approaches to tasks corresponding to payroll accounting.
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| Subject |
- Basic concepts of payroll accounting.
- Case studies
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| Criteria for evaluation |
Participation of case studies 51% of the final grade
Exam 49% of the final grade
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| Methods |
- Student presentations
- Discussions on respective topics
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| Language |
German |
| Study material |
Course Materials (Skriptum)
Ortner/Ortner
Personalverrechnung: eine Einführung
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| Changing subject? |
No |
