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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Masterstudium Joint Master Digital Business Management 2015W |
| Ziele |
Die Studierenden sind mit den strategischen, administrativen und operativen Aufgaben und Methoden des Informationsmanagements vertraut. Sie sind damit in der Lage, IT-Führungsaufgaben auf mittlerer Managementebene wahrzunehmen. Sie kennen die Führungsinstrumente, mit denen Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der IT geplant, überwacht und gesteuert werden können. Sie verfügen zudem über die personale und soziale Kompetenz, die von einer IT-Führungskraft erwartet werden kann.
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| Lehrinhalte |
Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit folgenden Inhalten:
- Informationsmanagement als Führungskonzeption
Strategische IT-Planung; Qualitätsmanagement und Technologiemanagement; IT-Controlling und IT-Revision; Personalmanagement; Datenmanagement; Lebenszyklusmanagement; Sicherheitsmanagement; Notfallmanagement; Geschäftsprozess- und Wissensmanagement; Produktionsmanagement; Service Level Management und Problemmanagement; Gruppendynamik, Konfliktmanagement und menschliches Informationsverhalten.
- Methoden des Informationsmanagements
Erfolgsfaktorenanalyse, Kennzahlensysteme; Wirtschaftlichkeitsanalyse; Nutzwertanalyse; Analytischer Hierarchieprozess; Risikoanalyse; Methoden des Geschäftsprozess- und Wissensmanagements; Methoden der Informationsbedarfsanalyse.
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| Beurteilungskriterien |
LV-abschließende Prüfung | Mündliche Gesamtprüfung
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| Lehrmethoden |
- Theoriegeleiteter Praxisunterricht: Theorie-Inputs und Anwendungsphasen der Studierenden
- Gruppenarbeiten
- Literaturstudien
- Präsentationen
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
- Heinrich, L.J.; Riedl, R.; Stelzer, D.: Informationsmanagement: Grundlagen, Aufgaben, Methoden. 11. Auflage, Oldenbourg Verlag, 2014.
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
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