[ 367CMOD15 ] Subject Change Management and Organizational Development
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| Es ist eine neuere Version 2021W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Post graduate programme Management 2024W vorhanden. |
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| (*) Unfortunately this information is not available in english. |
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| Workload |
Mode of examination |
Education level |
Study areas |
Responsible person |
Coordinating university |
| 22,5 ECTS |
Accumulative subject examination |
M1 - Master's programme 1. year |
Business Administration |
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel |
Johannes Kepler University Linz |
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| Detailed information |
| Original study plan |
Initial study programme Management MBA 2015W |
| Objectives |
(*)Das Fach Change Management and Organizational Development bietet Grundlagenwissen um Veränderungsinitativen auf individueller, Gruppen- und organisationaler Ebene durchzuführen oder große Veränderungsprozesse zielgerichtet unterstützen zu können. Die Studierenden erwerben fundamentales betriebswirtschaftliches Wissen und lernen ihre Leadership Skills weiter zu perfektionieren.
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| Subject |
(*)- Formen des Change Managements auf individueller & auf Gruppenebene:
- Formen des Change Managements auf organisationaler Ebene:
- Geschäftsprozessoptimierung
- Organisationsentwicklung
- Grundlagen des Change Managements
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| Subordinated subjects, modules and lectures |
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