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[ 572PERSRESS15 ] SE Research Seminar Human Resource & Change Management

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Es ist eine neuere Version 2021W dieser LV im Curriculum Bachelor's programme Business and Economics 2021W vorhanden.
(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
4 ECTS B3 - Bachelor's programme 3. year Business Administration Wolfgang Helmut Güttel 2 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)Fach Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, Fach Einführung in die Volkswirtschaftslehre, Fach Kernkompetenzen I aus Betriebswirtschaftslehre UND zusätzliche positive Absolvierung IK Social Learning & Change UND IK Administrative Human Resource Management oder IK Strategic Human Resource Management
Original study plan Bachelor's programme Business and Economics 2015W
Objectives (*)Die Studierenden können das im Fach Human Resource & Change Management erworbene Wissen und die entwickelten Fähigkeiten zur Lösung von praktischen oder wissenschaftlichen Problemstellungen des Faches anwenden. Die Studierenden sind befähigt, typische Themenstellungen selbständig unter Zuhilfenahme aktueller Fachliteratur sowie der Methoden empirischer Sozialforschung zu erarbeiten und die Arbeitsergebnisse in schriftlicher wie in mündlicher Form professionell darzustellen.
Subject (*)Die Lehrinhalte und thematische Ausrichtung der Lehrveranstaltung orientieren sich an den aktuellen Entwicklungen und Trends in Wissenschaft und Praxis des Human Ressource & Change Management.
Criteria for evaluation (*)Bearbeitung der Themenstellungen in Einzelarbeit, beurteilt werden die schriftliche Seminararbeit, deren Präsentation sowie die Beteiligung an Diskussion und Reflexion der Seminarthemen
Language German
Study material (*)Wird themenbezogen in jedem Semester aktuell bekannt gegeben.
Changing subject? No
Earlier variants They also cover the requirements of the curriculum (from - to)
2PERS10P-3: SE Research Seminar Human Resource & Change Management (2010W-2015S)
On-site course
Maximum number of participants 25
Assignment procedure Assignment according to priority