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[ 856PFLIWIMK15 ] KS Mediation in Business and Economic Context

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS (*)W2 - (*)Weiterbildung 2 Social Science Silvia Dirnberger-Puchner 1,66 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Initial study programme (*)Mediation und Konfliktmanagement (auslaufend) 2015W
Objectives (*)Die Studierenden kennen die Bedingungen und Einsatzmöglichkeiten von Mediation im wirtschaftlichen / unternehmerischen Kontext und üben in Rollenspielen den Einsatz methodischer Prinzipien und Werkzeuge im organisationalen Umfeld.
Subject (*)Steuerungsprozesse und Konfliktpotenziale in Unternehmen
Unternehmensinterne Konfliktregelungen
Konfliktmanagementsysteme
Konfliktlösungen zwischen Unternehmen
Gruppen- und organisationspsychologische Grundlagen
Persönliche Haltung, Einstellungen u. Kongruenz
Verhandlungstechniken bei Mehrparteienkonflikten
Pre-, Main- und Postmediation
Gruppenselbsterfahrung: Rollen und Verhalten in Gruppen
Fallstudien, Rollenspiele und praktische Übungen zu Themenschwerpunkten des Moduls

Zuordnung der Inhalte gem. ZivMediat-AV:
Anlage Pkt. 1.2. / 1.3. / 1.5. /1.6. / 2.1./2.2.

Criteria for evaluation
Methods (*)Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele
Language German
Study material (*)Skriptum; aktuelle Literatur wird in den einzelnen Modulen bekannt gegeben
Changing subject? No
Further information (*)Die aktuelle Lehrgangsbeschreibung finden Sie unter: www.mediation-und-konfliktmanagement.eu
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Direct assignment