Inhalt
[ 856PFLIRDMK15 ] KS Rechtsgrundlagen der Mediation
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| Workload |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Semesterstunden |
Anbietende Uni |
| 3 ECTS |
W2 - Weiterbildung 2 |
Rechtswissenschaften |
Martina Pruckner |
1,66 SSt |
Johannes Kepler Universität Linz |
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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Universitätslehrgang Aufbaustudium Mediation und Konfliktmanagement (auslaufend) 2015W |
| Ziele |
Die Studierenden lernen die geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen und vertraglichen Aspekte des erfolgreichen Einsatzes von Mediation kennen.
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| Lehrinhalte |
Grundzüge rechtlicher Bestimmungen I
Mediatorisch relevantes juristisches Basiswissen
Mediator/inn/envertrag und Mediationsvereinbarung
Rechtliche Bestimmungen zur Mediation, Außergerichtlicher Tatausgleich, Gleichstellungsnormen, Gleichbehandlungsgesetz, Diskrimierungsverbote
Berufsrechtliche Bestimmungen
Rolle von Anwält/inn/en in der Mediation
Zuordnung der Inhalte gem. ZivMediat-AV:
Anlage Pkt. 1.8. / 2.2.
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| Beurteilungskriterien |
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| Lehrmethoden |
Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
Skriptum; aktuelle Literatur wird in den einzelnen Modulen bekannt gegeben
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
| Sonstige Informationen |
Die aktuelle Lehrgangsbeschreibung finden Sie unter: www.mediation-und-konfliktmanagement.eu
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| Präsenzlehrveranstaltung |
| Teilungsziffer |
- |
| Zuteilungsverfahren |
Direktzuteilung |
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