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[ 856PFLIVERK15 ] KS Skills and Tools of Negotiation

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS (*)W2 - (*)Weiterbildung 2 Social Science Norbert Fackler 1,66 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Initial study programme (*)Mediation und Konfliktmanagement (auslaufend) 2015W
Objectives (*)Die Studierenden lernen wirksame und ergebnisorientierte Verhandlungstechniken und Interventionsstrategien kennen und anzuwenden.
Subject (*)Persönlichkeitsstrukturen und Interaktionsdynamik
Konfliktanalyse und Lösungsdesigns
Frage- und Verhandlungstechniken II
Harvard-Modell, konfrontatives Verhandeln, Verhandlungsdilemmata
Einzel- und Gruppenselbsterfahrung: Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
Vertiefung: Mediationsphase 4
Fallstudien, Rollenspiele und praktische Übungen zu Themenschwerpunkten des Moduls

Zuordnung der Inhalte gem. ZivMediat-AV:
Anlage Pkt. 1.2. / 1.3. / 1.4. /1.6. /2.1./2.2.

Criteria for evaluation
Methods (*)Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele
Language German
Study material (*)Skriptum; aktuelle Literatur wird in den einzelnen Modulen bekannt gegeben
Changing subject? No
Further information (*)Die aktuelle Lehrgangsbeschreibung finden Sie unter: www.mediation-und-konfliktmanagement.eu
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Direct assignment