| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Universitätslehrgang Aufbaustudium Mediation und Konfliktmanagement (auslaufend) 2015W |
| Ziele |
Die Studierenden lernen klassische mediatorische Settings kennen und üben den Einsatz lösungsorientierter kommunikativer Techniken.
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| Lehrinhalte |
Grundlagen der Mediation II:
Leitbilder, Prinzipien und Ziele
Rahmenbedingungen, Settings und Mediationsmodelle
Kommunikationstheoretische Grundlagen:
Modelle und Axiome wertschätzender und ergebnisorientierter Kommunikation
Einzel- und Gruppenselbsterfahrung: Reflexion eigener Kommunikationsstrategien
Fremd- und Selbstwahrnehmung
Vertiefung: Mediationsphase 2
Fallstudien, Rollenspiele und praktische Übungen zu Themenschwerpunkten des Moduls
Zuordnung der Inhalte gem. ZivMediat-AV:
Anlage Pkt. 1.1. / 1.2. / 1.3 / 2.1. / 2.2.
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| Beurteilungskriterien |
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| Lehrmethoden |
Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
Skriptum; aktuelle Literatur wird in den einzelnen Modulen bekannt gegeben
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
| Sonstige Informationen |
Die aktuelle Lehrgangsbeschreibung finden Sie unter: www.mediation-und-konfliktmanagement.eu
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