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[ 856PFLIGRUK15 ] KS Grundlagen der Mediation - Orientierung und Entscheidung

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS W2 - Weiterbildung 2 Sozialwissenschaften Norbert Fackler 1,66 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Mediation und Konfliktmanagement (auslaufend) 2015W
Ziele Die Studierenden kennen die Voraussetzungen und Einsatzmöglichkeiten von Mediation und üben in Rollenspielen den Einsatz methodischer Prinzipien und Werkzeuge.
Lehrinhalte Grundlagen der Mediation I:
Idee und Geschichte der Mediation, Grundannahmen, Menschenbild, Voraussetzungen und Grenzen sowie Anwendungsbereiche der Mediation
Methodische Orientierungen im Konfliktmanagement
Inhaltliche und methodische Abgrenzungen
Phasenmodell und Verfahrensablauf
Vertiefung: Mediationsphase 1
Einzel- und Gruppenselbsterfahrung: Kontakt- und Beziehungsaufnahme
Rollenspiele und praktische Übungen zu Themenschwerpunkten des Moduls

Zuordnung der Inhalte gem. ZivMediat-AV:
Anlage Pkt. 1.1. / 1.2. / 2.1. / 2.2.

Beurteilungskriterien
Lehrmethoden Vortrag, Gruppenarbeit, Diskussion, Fallstudien, Rollenspiele
Abhaltungssprache Deutsch
Literatur Skriptum; aktuelle Literatur wird in den einzelnen Modulen bekannt gegeben
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Sonstige Informationen Die aktuelle Lehrgangsbeschreibung finden Sie unter: www.mediation-und-konfliktmanagement.eu
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Direktzuteilung