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KS Banking von morgen - Trends, Treiber und neue Kompetenzen

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
5 ECTS W_ULG2 - Weiterbildung ULG 2. Jahr Betriebswirtschaftslehre Robert Breitenecker 3 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Universitätslehrgang Applied Business Excellence 2026W
Lernergebnisse
Kompetenzen
Die Studierenden

  • sind in der Lage Veränderungstreiber aktiv in die eigene Rolle und Beratungspraxis zu übersetzen, z. B. in Form neuer Kund*innenbedürfnisse, Kommunikationsformen oder Vertriebsansätze.
  • sind in der Lage Impulse für die Weiterentwicklung der eigenen Vertriebslogik oder Kund*inneninteraktion zu formulieren, im Sinne eines „Future Readiness“-Mindsets.
Fertigkeiten Kenntnisse
Die Studierenden

  • können Auswirkungen von Megatrends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demografischem Wandel, veränderten Arbeitswelten auf Privatkund*innen und Geschäftsmodelle von Firmenkund*innen erkennen.
  • sind in der Lage gesellschaftliche, technologische und wirtschaftliche Zukunftstrends zu analysieren und deren potenziellen Einfluss auf Banken und Vertrieb einzuordnen.
  • können den eigenen Umgang mit Unsicherheit, Wandel und Innovation reflektieren, um zukunftsfit und anpassungsfähig zu bleiben.
Die Studierenden

  • verstehen die Auswirkungen von Megatrends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demografischem Wandel, veränderten Arbeitswelten auf Privatkund*innen und Geschäftsmodelle von Firmenkund*innen.
  • kennen gesellschaftliche, technologische und wirtschaftliche Zukunftstrends und deren potenziellen Einfluss auf Banken und Vertrieb.
Beurteilungskriterien
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl