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KS (*)Banking von morgen - Trends, Treiber und neue Kompetenzen
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(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
5 ECTS (*)W_ULG2 - (*)Weiterbildung ULG 2. Jahr Business Administration Robert Breitenecker 3 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Post graduate programme Applied Business Excellence 2026W
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden

  • sind in der Lage Veränderungstreiber aktiv in die eigene Rolle und Beratungspraxis zu übersetzen, z. B. in Form neuer Kund*innenbedürfnisse, Kommunikationsformen oder Vertriebsansätze.
  • sind in der Lage Impulse für die Weiterentwicklung der eigenen Vertriebslogik oder Kund*inneninteraktion zu formulieren, im Sinne eines „Future Readiness“-Mindsets.
Skills Knowledge
(*)Die Studierenden

  • können Auswirkungen von Megatrends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demografischem Wandel, veränderten Arbeitswelten auf Privatkund*innen und Geschäftsmodelle von Firmenkund*innen erkennen.
  • sind in der Lage gesellschaftliche, technologische und wirtschaftliche Zukunftstrends zu analysieren und deren potenziellen Einfluss auf Banken und Vertrieb einzuordnen.
  • können den eigenen Umgang mit Unsicherheit, Wandel und Innovation reflektieren, um zukunftsfit und anpassungsfähig zu bleiben.
(*)Die Studierenden

  • verstehen die Auswirkungen von Megatrends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, demografischem Wandel, veränderten Arbeitswelten auf Privatkund*innen und Geschäftsmodelle von Firmenkund*innen.
  • kennen gesellschaftliche, technologische und wirtschaftliche Zukunftstrends und deren potenziellen Einfluss auf Banken und Vertrieb.
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority