Studienhandbuch | Leadership, Human Resource Management and Change

Inhalt

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Workload	Form der Prüfung	Ausbildungslevel	Studienfachbereich	VerantwortlicheR	Anbietende Uni
25 ECTS	Kumulative Fachprüfung	M1 - Master 1. Jahr	Betriebswirtschaftslehre	Claudio Biscaro	Johannes Kepler Universität Linz

Detailinformationen

Quellcurriculum

Masterstudium Management 2025W

Lernergebnisse

Kompetenzen
^(*)These result from the subordinate elements

Fertigkeiten	Kenntnisse
^(*)These result from the subordinate elements	^(*)These result from the subordinate elements

Gilt als absolviert, wenn

^(*)Digital Transformation: Leadership, Human Resource Management and Change, 973DLHR19

Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen
SE ^(*)Digital Transformation: Continuous Change and Ambidexterity
SE ^(*)Digital Transformation: Managing Change
SE ^(*)Human Resource Architectures and Management
SE ^(*)Interdisciplinary Business Project Leadership, Human Resource Management and Change
SE ^(*)Leaders, Groups, and their Organizational Environment