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[ 109DUAALGSK24 ] KS Legal Gender Studies und Antidiskriminierungsrecht

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
2 ECTS W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr Rechtswissenschaften Reinhard Resch 1 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Außerordentliches Masterstudium Medizinrecht 2025W
Lernergebnisse
Kompetenzen
Die Studierenden sind in der Lage, rechtliche Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Antidiskriminierungsrecht – Sachverhalte sowie inhaltliche Fragen - zu lösen. Dabei können sie die Problemstellungen auf höherrangiges Recht (Grundrechte, Unionsrecht) zurückführen.
Fertigkeiten Kenntnisse
  • Entwickeln eines Systemverständnisses im Antidiskriminierungsrecht (k2)
  • Einschlägige gesetzliche Normen finden (k3)
  • Kurze Fälle unter Anwendung von gesetzlichen Normen lösen (Sachverhalte unter Normen des Antidiskriminierungsrechts subsumieren) (k4)
  • Grundrechte und gesellschaftliche Vielfalt
  • Gleichheitsgrundsatz
  • Unionsrechtliche Grundlagen
  • Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsgesetze
    • Medizinische Universitäten, Krankenanstalten, niedergelassener Bereich
    • Schutz von Personal und Patient*innen
    • Diskriminierungsverbote
    • Ausnahmen
    • Rechtsfolgen
  • Positive Maßnahmen
Beurteilungskriterien
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Direktzuteilung