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[ 109DUAALGSK24 ] KS Legal gender studies and anti-discrimination law
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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
2 ECTS (*)W_AOM1 - (*)Weiterbildung AOM 1. Jahr Law Reinhard Resch 1 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Non-Degree Master's programme (*)Medizinrecht 2025W
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden sind in der Lage, rechtliche Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Antidiskriminierungsrecht – Sachverhalte sowie inhaltliche Fragen - zu lösen. Dabei können sie die Problemstellungen auf höherrangiges Recht (Grundrechte, Unionsrecht) zurückführen.
Skills Knowledge
(*)
  • Entwickeln eines Systemverständnisses im Antidiskriminierungsrecht (k2)
  • Einschlägige gesetzliche Normen finden (k3)
  • Kurze Fälle unter Anwendung von gesetzlichen Normen lösen (Sachverhalte unter Normen des Antidiskriminierungsrechts subsumieren) (k4)
  • Basic rights and social diversity
  • Principle of equality
  • Basics of union law
  • Equal treatment and anti-discrimination laws
    • Medical universities, hospitals, private practices
    • Protection of staff and patients
    • Prohibition of discriminatory practices
    • Exceptions
    • Legal consequences
  • Positive measures
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Direct assignment