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[ 101FLGSDARV12 ] KO Protection against discrimination in labour law

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
1,5 ECTS D - Diploma programme Law Elisabeth Greif 1 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Diploma programme Diploma programme Law 2025W
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden erwerben die Kompetenz, den Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht auf Basis nationaler und europäischer Rechtsgrundlagen zu verstehen, zu analysieren und auf konkrete Fälle anzuwenden.
Skills Knowledge
(*)
  • Relevante Rechtsnormen auf Diskriminierungsfälle anwenden (k3)
  • Entscheidungen der Gerichte sowie der Gleichbehandlungskommission analysieren sowie kritisch beurteilen können k5)
  • Selbstständiges Lösen von Diskriminierungssachverhalten (k5)
(*)Kenntnis der rechtlichen Grundlagen des Diskriminierungsschutzes in der Arbeitswelt, sowohl innerstaatlich als auch europarechtlich. Kenntnis einschlägiger Entscheidungen der Gerichte sowie der Gleichbehandlungskommission.
Criteria for evaluation (*)Abschlussprüfung
Methods (*)Vortrag, gemeinsames Durcharbeiten praktischer Fallgestaltungen, Diskussion, Motivation durch geförderte Interaktion.
Language German
Study material (*)In der jeweils aktuellen Fassung:

  1. Kommentare zum Thema
  2. einschlägige Entscheidungen der Gleichbehandlungskommission und der Gerichte

LVA-Unterlagen und Fälle werden vor der LVA im KUSSS zugänglich gemacht.

Changing subject? No
Further information (*) Die Lehrveranstaltung bildet im Ausmaß von 0,5 ECTS-Punkten einen Bestandteil des Fertigkeitentrainings im Sinne von § 3 des Curriculums.
Corresponding lecture (*)RFARKO: KO Die Frau im Arbeitsrecht (2 ECTS)
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority