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[ XXXSMCOSEPK25 ] KS (*)Strategic Evaluation & Performance Management

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(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
5 ECTS - (*)W_AOM2 Business Administration Robert Breitenecker 3 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership (according to UG in the version BGBl I Nr. 50/2024) 2025S
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden

  • sind in der Lage die Steuerungsanforderungen und -möglichkeiten in komplexen und dynamischen Umwelten zu erkennen.
  • sind in der Lage Steuerungsindikatoren zielorientiert einzusetzen und entsprechend Performance Management Systeme zu entwickeln.
Skills Knowledge
(*)Die Studierenden

  • können die spezifischen Steuerungsanforderungen eines Unternehmens analysieren und diese mit möglichen Performance Management Systemen in Verbindung bringen.
(*)Die Studierenden

  • kennen unterschiedliche Ansätze und Methoden des Performance Managements und das Design von Performance Management Systemen.
  • kennen die strategische Evaluierung und die Steuerungsanforderungen in komplexen und dynamischen Umwelten.
  • kennen die Besonderheiten von Performance Management in unterschiedlichen Kotexten.
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority