[ 055ITDW23 ]                                         Studienfach                                        Leading Change and Transformation
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                      | Workload | 
                                            Form der Prüfung | 
                                            Ausbildungslevel | 
                      Studienfachbereich | 
                                            VerantwortlicheR | 
                                                                  Anbietende Uni | 
                     
                    
                      | 22,5 ECTS | 
                                            Kumulative Fachprüfung | 
                                            
                      W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr | 
                      Betriebswirtschaftslehre | 
                                                                  
                          Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker                       | 
                                               
                                            Johannes Kepler Universität Linz | 
                     
                    | 
                
                
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                      | Detailinformationen | 
                     
                                
                    
                      | Quellcurriculum | 
                      Außerordentliches Masterstudium Executive MBA Management & Leadership (auslaufend) 2024W | 
                     
                      
                    
                      | Ziele | 
                      Das Fach Digital Transformation and Change Management bietet Grundlagenwissen um im Zeitalter der Digitalisierung Veränderungsinitativen auf individueller, Gruppen- und organisationaler Ebene durchzuführen oder große Veränderungsprozesse zielgerichtet unterstützen zu können. Die Studierenden erwerben fundamentales betriebswirtschaftliches Wissen und lernen ihre Leadership Skills für Veränderungsprozesse weiter zu perfektionieren.
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                      | Lehrinhalte | 
                      - Individuen und Teams im digitalen Wandel: 
- Coaching 
 - Teamentwicklung und Engagement
 
  - Organisationaler Wandel
- Geschäftsprozessoptimierung
 - Organisationsentwicklung
 
  - Strategischer Wandel
 
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                      | Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen | 
                     
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