[ 055ITDWTUEK24 ] KS Teamentwicklung und Engagement
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Workload |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Semesterstunden |
Anbietende Uni |
4,5 ECTS |
W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr |
Betriebswirtschaftslehre |
Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker |
3 SSt |
Johannes Kepler Universität Linz |
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Detailinformationen |
Anmeldevoraussetzungen |
keine
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Quellcurriculum |
Außerordentliches Masterstudium Executive MBA Management & Leadership 2024W |
Ziele |
- Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um Zielsetzung und Interventionsmethoden von Teamentwicklungsprozessen zu kennen
- Fähigkeit zur Gestaltung von Arbeitskontexten für virtuelle Teams
- Fähigkeit Teamentwicklungsprozesse zu gestalten und Methoden zielgerichtet einzusetzen
- Fähigkeit Gruppenprozesse zu verstehen und steuern zu können
- Fähigkeit Gruppenstrukturen und -dynamiken analysieren zu können
- Fähigkeit Gruppentrainings gestalten zu können
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Beurteilungskriterien |
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Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
Äquivalenzen |
055ITDWTEEK23: Teamentwicklung und Virtualisierung (4,5 ECTS)
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Präsenzlehrveranstaltung |
Teilungsziffer |
- |
Zuteilungsverfahren |
Zuteilung nach Vorrangzahl |
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