Study guide of JKU Linz
Seitenbereiche:
Sprachauswahl:
Sprache:
DE
[
EN
]
.
Studienhandbuch-Login
User ID
Password
.
Menü
Overview
All curricula
External tools
KUSSS
Auwea NG
Positionsanzeige
Executive MBA Management & Leadership
»
Electives
»
Leading Change and Transformation
»
Individuals and Teams in the Digital Transformation
Inhalt
[
055ITDWTUEK24
]
KS
Team Development and Commitment
Versionsauswahl
Version
2024W
2023W
(*)
Unfortunately this information is not available in english.
Workload
Education level
Study areas
Responsible person
Hours per week
Coordinating university
4,5 ECTS
(*)
W_AOM1 -
(*)
Weiterbildung AOM 1. Jahr
Business Administration
Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker
3 hpw
Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites
(*)
keine
Original study plan
Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2024W
Objectives
(*)
Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um Zielsetzung und Interventionsmethoden von Teamentwicklungsprozessen zu kennen
Fähigkeit zur Gestaltung von Arbeitskontexten für virtuelle Teams
Fähigkeit Teamentwicklungsprozesse zu gestalten und Methoden zielgerichtet einzusetzen
Fähigkeit Gruppenprozesse zu verstehen und steuern zu können
Fähigkeit Gruppenstrukturen und -dynamiken analysieren zu können
Fähigkeit Gruppentrainings gestalten zu können
Criteria for evaluation
Changing subject?
No
Corresponding lecture
(*)
055ITDWTEEK23: Teamentwicklung und Virtualisierung (4,5 ECTS)
On-site course
Maximum number of participants
-
Assignment procedure
Assignment according to priority