[ 111MAGRORGK24 ] KS Organisation
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| Workload |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Semesterstunden |
Anbietende Uni |
| 2,5 ECTS |
W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr |
Betriebswirtschaftslehre |
Barbara Müller-Christensen |
2 SSt |
Johannes Kepler Universität Linz |
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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Außerordentliches Masterstudium Management und Leadership für Frauen 2024W |
| Ziele |
Die Teilnehmerinnen vertiefen ihre Wahrnehmungs- und Gestaltungskompetenzen in Hinblick auf formale und informale Organisationsstrukturen.
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung
- kennen die Teilnehmerinnen unterschiedliche Perspektiven auf Organisationen und ihre Strukturen und Prozesse und können Organisationsanalysen durchführen.
- verstehen die Teilnehmerinnen Organsiationen als komplexe Systeme und können die Rolle von Geschlecht in der Organisation kritisch reflektieren.
- kennen sie Grundprinzipien und Einflussgrößen der Organisationsgestaltung, verstehen gängige Gestaltungsoptionen von Organisationen und können sie auf den eigenen Arbeitskontext hin anwenden.
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| Lehrinhalte |
Die Inhalte der LVA beziehen sich auf:
- theoretische Grundlagen und Begriffsklärungen
- Bausteine zur Gestaltung von Organisationen
- Differenzierung und Integration als permanent zu lösendes Problem
- Koordinationsmechanismen
- Strukturtypen, formale/informale Organisation
- Organisation aus Geschlechterperspektive
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| Beurteilungskriterien |
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
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| Präsenzlehrveranstaltung |
| Teilungsziffer |
- |
| Zuteilungsverfahren |
Direktzuteilung |
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