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Workload
Mode of examination
Education level
Study areas
Responsible person
Coordinating university
4,5 ECTS
Accumulative module examination
(*)W_AOM1 - (*)Weiterbildung AOM 1. Jahr
Business Administration
Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker
Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites
(*)Keine
Original study plan
Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2024W
Objectives
(*)Ziel dieses Moduls ist den Teilnehmer*innen ein qualifiziertes Verständnis der Organisation und ihrer Handlungen, sowie ihrer Rahmenbedingungen und Umwelten zu vermitteln und ihre Zusammenhänge zu verstehen, um daraus Gestaltungsansätze für den eigenen Organisations- und Arbeitsbereich ableiten zu können:
Unternehmens- und HR-Strategie
HR-Systeme und Praktiken
Organisationskultur & -struktur
HR-Systeme zur Organisationsentwicklung
Geschäftsmodellverständnis
Performance Management: Kennzahlensysteme im Unternehmen / im HRM
Subject
(*)
Unternehmens- und HR-Strategie
HR-Systeme und Praktiken
Organisationskultur & -struktur
HR-Systeme zur Organisationsentwicklung
Geschäftsmodellverständnis
Performance Management: Kennzahlensysteme im Unternehmen / im HRM
