| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
KS Essentials of Leadership and Change
IK Essentials of Leadership and Change
KS Essentials of Strategic Management
IK Essentials of Strategic Management
|
| Quellcurriculum |
Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre 2021W |
| Ziele |
Ziel des Kurses ist es, den Studierenden die kritische Reflexion von Führungskonzepten auf Basis von eigenen Erfahrungen und vor dem Hintergrund theoretischer Konzepte zu ermöglichen. Die Studierenden können auf Basis der aktuellen Literatur und Praxis, die Rolle von Personalführung in Organisationen verstehen und ihre eigene Rolle in diesem Zusammenhang reflektieren. Dabei ermöglichen Erfahrung, Diskussion und Reflexion tiefgreifendes Lernen.
|
| Lehrinhalte |
- Diskussion aktueller Personalführungskonzepte
- Herausforderungen der Personalführung (insb. Kommunikation und Motivation)
- Die Rolle von Führung in Gruppen und Organisationen
- Entwicklung des eigenen Führungsverständnisses
|
| Beurteilungskriterien |
Seminararbeit, aktive Mitarbeit im Seminar, Reflexionen und Präsentationen
|
| Lehrmethoden |
Zur Erreichung der Lehr- und Lernziele werden theoretische Inputs, Selbststudium sowie Kleingruppenarbeiten, Praxisbeispiele bzw. Fallstudien sowie Reflexionsübungen und Phasen der kritischen Diskussion eingesetzt.
|
| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
Schreyögg, G. & Koch, J. (2020); Openstax Organizational Behavior (2019)
Vertiefende Literatur wird im Seminar zur Verfügung gestellt
|
| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
