| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Masterstudium Joint Master Programm Digital Business Management 2020W |
| Ziele |
Die Studierenden erwerben folgende Fähigkeiten:
- Kennenlernen grundlegender Begrifflichkeiten und Prozessabläufe im Enterprise Resource Planning (ERP)
- Verständnis der technischen Aspekte und Zusammenhänge von ERP Software
- Grundlegende Benutzer- und Entwicklerkenntnisse ausgewählter Module in SAP S/4HANA
- Betriebswirtschaftliche Beurteilung des Einsatzes von ERP
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| Lehrinhalte |
Die Lehrveranstaltung beschäftigt sich mit folgenden Inhalten:
- Grundlagen des Enterprise Resource Planning (ERP)
- Einführung in das ERP mit SAP S/4HANA
- Grundlagen und Zusammenhänge häufig eingesetzter Module (LO, FI, CO, HCM)
- Prozessabläufe und Integration im ERP
- Einführung in die Programmierung mit ABAP
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| Beurteilungskriterien |
LV-immanente Leistungsfeststellung; Gruppenarbeit; Klausur
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| Lehrmethoden |
Vortrag und Diskussion; Gruppenarbeiten; Anwendungsorientiertes Arbeiten
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
- Gronau, N.: Enterprise Resource Planning: Architektur, Funktionen und Management von ERP-Systemen. De Gruyter Oldenbourg, in der aktuellen Auflage.
- Koglin, U.: SAP S/4HANA: Der aktuelle Wegweiser für Entscheider, Berater und alle Interessierten. SAP Press, in der aktuellen Auflage
- Chiuaru, C.-C. et al.: ABAP-Entwicklung für SAP S/4HANA. SAP Press, in der aktuellen Auflage.
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
