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| Detailed information |
| Pre-requisites |
(*)Core Business Knowledge 1 Fach aus Unternehmerisches Handeln
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| Original study plan |
Bachelor's programme (*)Betriebswirtschaftslehre 2020W |
| Objectives |
(*)- Studierende sollen die Relevanz von Diversity in verschiedenen Unternehmens- und Wirtschaftsbereichen verstehen
- Studierende sollen Mechanismen erkennen, die Diversity in Organisationen verhindern
- Studierende sollen Wege und Mechanismen kennenlernen, die Diversität auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Kontexten fördern
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| Subject |
(*)- Diversity Dimensionen (Gender, Race, Alter, Beeinträchtigungen)
- Gender und Diversity im Kontext (Führungspositionen, Teams, Gehälter, Diversity im digitalen Raum)
- Normen und rechtliche Grundlagen, z.B. Arbeits- und Menschenrechte und Anti-Diskriminierungsgesetze
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| Criteria for evaluation |
(*)Reflexionen, Präsentationen
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| Methods |
(*)Vorträge im Rahmen einer Ringvorlesung, Diskussionen, Selbststudium, praktische Übungen, erfahrungsbasiertes Lernen
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| Study material |
(*)Aktuelle Studien
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| Changing subject? |
No |
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