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[ 367SPODEEJ20 ] Modul The Employee Experience Journey: Selection, Onboarding, Development

Versionsauswahl
Es ist eine neuere Version 2022W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Master in Management 2022W vorhanden.
Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
9 ECTS Kumulative Modulprüfung W_AS1 - Weiterbildung AS 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen Keine
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2020W
Ziele Der/die Absolvent/in verfügt über Wissen wie man Mitarbeiter/innen für das Unternehmen gewinnt, auswählt und auf ihrem Karriereweg begleitet und lernt darüber hinaus die Performance von Individuen anhand der Unternehmens- bzw. abgeleiteten Bereichs-/ Abteilungsstrategie zu definieren und zu messen.
Lehrinhalte
  • Employer Branding
  • Onboarding
  • Career development
  • Talent Management
  • Diversity Management
  • Strategieoperationalisierung und -kommunikation
  • Performance Management Systems
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen