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[ 973LCINORPS10 ] SE Master Seminar Innovation: Organizational Perspectives - expiring

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
4 ECTS M2 - Master's programme 2. year Business Administration Robert Bauer 2 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)Modul Organization UND Modul Human Resource & Change Management
Original study plan Master's programme Management 2019W
Objectives (*)
  • Vertiefte Kompetenz in der Auseinandersetzung mit ausgewählten aktuellen Themen der Innovationsforschung.
  • Fähigkeit, die wissenschaftliche Diskussion im Bereich der Innovationsforschung zu interpretieren und eigenständige Beiträge zu schreiben und zu präsentieren.
  • Fähigkeit, die Relevanz aktueller Forschungsbeiträge aus der Innovationsforschung für die Managementpraxis zu beurteilen und Konsequenzen für die Praxis zu formulieren.
Subject (*)Entsprechend der Fokussierung des Moduls auf jeweils ein vertieft zu bearbeitendes, aktuelles, forschungsnahes Thema ist es nicht möglich, die wechselnden Inhalte der Lehrveranstaltungen dieses Moduls anzugeben.
Criteria for evaluation (*)Variieren abhängig von den Lehrinhalten
Methods (*)Variieren abhängig von den Lehrinhalten
Language English
Study material (*)Variiert abhängig von den Lehrinhalten
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants 50
Assignment procedure Assignment according to priority